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英超没劳工证会怎么办,英超劳工证规则天才

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大家好,我是铭铭,关于英超没劳工证会怎么办,以及英超劳工证规则天才相关的一些知识点可能大家还太了解,铭铭给大家总结了一些相关知识点,现在让我们一起来看看吧!

本文目录一览:

英超没有劳工证之前是怎么引进外籍球员的?

当年欧盟规定所有联赛都实行“3+2政策”,也就是一支球队可以拥有5名非欧盟球员,一场比赛首发阵容最多有3个外援!

英超也是如此,后来随着博斯曼法案,在1999年切尔西甚至排出11人的外援首发,连主教练维亚利也是意大利人,这才促使英超劳工证的诞生。

英超签了巴西人没有劳工证怎么办

无法加盟英格兰联赛现行的劳工证申领条件如下:第一,球员所在国近两年FIFA平均排名在70名以内,第二,该球员至少在该国国家队近两年75%的国际A级赛中出过场。此外还留有一个后门,不达标者可以酌情提出申请,一旦获批,也可领到劳工证。

“戴克草案”对申领劳工证一项的改革,采取了区别对待的办法:若球员转会身价达到1000万英镑,自动获得劳工证;若身价不足1000万英镑,则要按下表对号入座。

身价未达1000万英镑球员申领劳工证条件

表内的FIFA排名、球员参赛时限,均以最近两年(若为未满21岁的球员则放宽至一年)为计算周期;国家队排名未进前50的,自然无资格申领。原先法外开恩的后门也被堵死,非确属特殊情况,不许再提出上诉。

此前,劳工证改革方案已经英足总、英超联盟、英格兰联赛联盟、职业球员工会和联赛主帅联合会等有关各方商讨半年,并在本月20日通过英国内政部审批,实行已成定局。但草案中对本土青训的改革,尚未得到英超联盟方面的回应。

英超现行的本土青训认定条件为:球员15-21岁(未过21岁生日)、在英格兰或威尔士俱乐部效力满3年,并要求在各俱乐部一线队的25人名单中,至少有8名这样的本土青训球员。

“戴克草案”对此项的改革是:年龄认定,从21岁封顶,下降到18岁封顶;人数标准,从目前的最低8人,提高到12人。此外,还必须有至少2人为该俱乐部的自家青训。

本赛季英超各队25人名单中本土青训球员数

纵观本赛季英超各队的本土青训人数,伯恩利19人,为数最多;莱切斯特城和女王公园巡游者均为18人,并列第2。但讽刺的是,这也正是英超30轮后深陷降级区的三队(垫底的莱切斯特城少赛一场,对阵切尔西,即使获胜也跳不到保级区)。此外,本土青训球员数量较多的赫尔城、阿斯顿维拉、桑德兰,都在降级区边缘徘徊。

2010-2014年英超前6名本土青训球员平均人数

本土球员扎堆儿于榜尾的小队、穷队,“富人区”的景象则是一片萧条。最近5年,英超前6名的本土青训球员平均下来都没达到两位数;最近3年,持续下降的趋势更为明显。

足总杯没有劳工证能上场吗

不能。劳工证全称为“外国人工作证明”,是由各国劳工部给移民局的一种证明,证明该申请人在本国永久工作不会剥夺本人的工作机会,没有劳工证的球员是不能参加足总杯的。劳工证获得批准,雇主即可向移民局提出职业移民申请,移民签证申请面谈通过后移民即签发移民签证。

英超的劳工证是怎么一回事?

英超在94年更名以后就有这样一条规矩,为保证联赛质量及限制外籍工作人员,英足总规定非欧盟成员国

球员想要到英格兰踢球必须先申请劳工证,除非该球员持有欧盟护照。申请的条件很苛刻,严格的劳工证

签发制度一直是英超外援质量的保证之一,但由于该制度过于死板。

劳工证申请的条件:

1、非欧盟的球员,最近两年在国家队出场率超过75%;

2、该国家队国际足联排名不能低于75名;

3、以上条件并不是绝对的,可以提请劳工部的仲裁法庭判定;

4、劳工证不是一劳永逸的,每年还要有审核,审核的标准是为俱乐部出赛的次数,要达到可参赛的总数

的80%。可参赛的总数是排除了伤病,禁赛等因素引起的参加不了的场次的;

5、没有劳工证的球员只是不能参加正式的比赛(联赛,杯赛,欧洲赛事),可以参加预备队联赛,友谊

赛等

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标签:沃顿湖人战绩

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