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中超工资帽多少钱,中超普通球员工资

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中超各队获得了七百万的分红,你怎么看待足协700万的部分分红?

杯水车薪!

1月28日,获悉,为帮助广大中超俱乐部度过经济难关,职业联盟筹备组、中国足协、中超公司克服种种困难,简化财务工作流程,于当天向各中超俱乐部下拨了2020赛季部分参赛费,暨外界俗称的“赛季分红”。

据了解,这笔平均每家700万元的并非各家的全部“参赛费”,只是首期付款,目前已经打入各俱乐部账户内。很显然,在2020赛季中超联赛相当一部分赞助及媒体版权收入暂未到账的情况下,职业联盟筹备组与中国足协、中超公司仍在危急时刻向各各俱乐部伸援手,用以缓解各俱乐部在支付人员工资、奖金过程中所承受的重压。? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?

我们知道中国的中超联赛,他的各个球队,他的工资帽都是十分的高!其中不缺乏一些球员,他的年薪上千万。今年中超各球队获得了700万的分红,他仅是上个赛季的1/10!不少网友就感叹,这让这一切球队怎么活呀!

当然,我们也应该理性看待这一件事,毕竟上个赛季受到了新冠病毒的冲击,观众和上座率都不高,有一段时间甚至禁止比赛的举办!

其中很多的球队,更是负债累累!再面临着一些球队的改名风波!这可以说是中超球队的噩梦!

根据知名记者肖赧报道“职业联盟、足协与中超公司已向中超各支球队平均发放700万元赛季分红,希望以此缓解薪酬支付的燃眉之急。”,不过,这点钱真的是杯水车薪,大家都知道一支球队一个赛季下来的运营成本太高了,这700万元还不够一名主力球员的年薪呢,所以说根本解决不了任何问题。

其实,欠薪一事不太容易解决,这有许多过往的案例,球队存在的话还有解决的一线希望,如果球队解散的话那就真的无力回天了。最好的方法就是俱乐部能够寻找到有一定经济实力的投资商、赞助商,不过,如今这个大环境之下想要找到一位甘心情愿的大财主太难了,因为谁也不想自己的投入打了水漂。

曝国足国脚不满足协降薪,扬言去东南亚当外援,球迷:你也配?

金元时代的中超球员,基本都拿着数百万元的工资,国脚球员的年薪都是千万级别,有些所谓的“巨星”,收入可能更多。有些球员在中超赚的钱,甚至比欧洲足坛顶级球星都多,但无论是个人能力还是职业生涯贡献,他们都和这些巨额工资不匹配。因此,这种极度不合理的现象,长期以来备受争议。而在国足12强赛遭遇耻辱出局后,针对国脚球员高薪低能的质疑和批评越来越多,足协不得不再次进行大幅度降薪。

据悉,在2020年的中超解散浪潮结束后,陈戌源便以此为契机,大幅压缩中超球员的年薪。即便是很多顶级外援,在中超的薪资也就是2、300万欧元,相比于过去动辄千万欧元的天价工资,确实有明显降低。而本土球员如果拥有国脚身份,封顶薪资为500万,和过去相比几乎是“腰斩”。如今,足协正在研究新一轮降薪,预计顶薪将会从500万变成300万,而且每个球队的名额有限。

也就是说,大部分中超球队的工资帽受到严格限制,顶薪为300万元,只有个别绝对核心能拿到,大部分球员的薪水可能只有几十万元。足协还没有发布正式公告,广州恒大就率先对球员薪资进行限制,队内顶薪为60万元。这就意味着,即便是张琳芃、韦世豪这个级别的球员,想留在恒大踢球,每年最多拿到60万元工资,平均下来就是每月5万元,和过去每个月上百万收入相比,降幅不可谓不低。

这名球员扬言出国踢球的原因,是部分东南亚地区的联赛,正在走中国足球过去10年的老路,奉行金元足球,期望通过高价引进外援提升实力,促进国内足球事业发展。前中超外援、韩国球员金信煜加盟新加坡联赛后,每年的薪水仍然达到1000万元左右,这在如今的中超联赛已经不可能出现。因此,有些国脚希望逃离中超,梦想和过去一样拿着高年薪,但球迷们却不以为然,认为他们过度自信。

确实,国足刚刚在12强赛中被打得满地找牙,在整个世预赛过程中,国足面对菲律宾、越南等东南亚球队的表现很一般,也就只能踢踢关岛、马尔代夫等几乎不玩足球的国家。有球迷表示,在明知花同样的价格,能引进水平更高的韩国、日本甚至西亚外援的情况下,东南亚球队为什么要选择中国球员?难道为了拉到海参厂商的赞助吗?不得不说,有些国脚在长时间纸醉金迷的生活中,已经迷失了自己,更不知道他们出了国门,根本没有多少市场。

中超球员平均工资是韩国联赛十倍?

是的。中国足协公布的权威数据显示,2019赛季中超俱乐部平均支出11.26亿元,而同季日本J联赛的的数额折合人民币为3.16亿元、韩国K联赛的数额为1.09亿元。也就是说,去年中超俱乐部平均支出额分别在日、韩联赛3倍、10倍以上。

同样以2019赛季数据为例,中超球员平均工资为1389万元(含外援)、J联赛为241万元、K联赛为119万元。中超球员当季薪酬平均值同样比K联赛球员薪酬平均值多10倍以上。

扩展资料

中超的限薪令执行

2020年受疫情影响,各俱乐部都出现欠薪的情况,中国足协决定展开二次降薪。据悉,这次降薪的幅度会更大,在新一版足协设定的工资帽方案中,中超球员顶薪为税前500万元,中甲球员顶薪为税前300万元,中乙球员顶薪为税前120万元。

外援限薪方面,上一次的限薪令中,规定为税后300万元,如今新版本中,调整为税前300万元,限薪合合同问题不会涉及法律方面,因为老合同继续有效,但新新签合同条款开始启用新的限薪令。

中超最严限薪令要来了,哪些信息值得关注?

中超最严限薪令要来了,有很多信息值得大家的关注。

中超联赛最严限薪令即将发布!2022版本的《中超联赛俱乐部财务约定指标》规定:中国球员的工资帽为税前300万人民币,外援的工资最高不可超过税前200万欧元,中超俱乐部每年总投入上限3个亿。对风雨飘摇的中国足球是福是祸?冉雄飞的分析有理有据,足协随意性、“一言堂”、官本位思想再不改变,足球想走出去,难!

2022年版本的“中超联赛俱乐部财务约定指标”即将发布,这次的限薪令把球员工资上限压到了历史新低,可以说是最严限薪令,根据媒体得到的消息,此次限薪规定中国球员的顶薪为税前300万人民币,外援的工资最高不可超过税前200万欧元,而中超俱乐部每年总投入上限3个亿,此前的限薪令中,俱乐部投资总额为6亿,中国球员顶薪为500万,外援为300万欧。

现在的中国男足体制确实到了推倒重来的时候了!胎里带来的体制性痼疾是很难根治的。通过大幅度降低薪酬,其实是削减了现有男足吃体制不完善饭的群体的利益,反而能够激发全民对这项运动的热情。如果操作得当把大幅度降薪的资金投入到足球基础培养方面,加大足球运动的普及以及培养青少年苗子等,效果会更好。降薪会形成一种倒逼机制!

为什么要降薪?降薪何以受到大众的一直支持?主要是中超球员天价薪酬与个人能力不匹配,“薪不配位”。说到底还是一个分配体制公平问题。通过市场化机制使得球员的薪酬与其能力水平贡献匹配,这是要求降薪的本质原因!

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标签:沃顿湖人战绩

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