大家好，我是力力，关于德甲准入条件中的社会责任，以及德甲授权相关的一些知识点可能大家还太了解，力力给大家总结了一些相关知识点，现在让我们一起来看看吧！

本文目录一览：

• 1、管理学中什么是道德？什么是社会责任？四种道德观和两种社会责任分别是什么
• 2、工程中的企业社会责任有哪些方面？
• 3、请问在管理学中,什么叫社会责任????
• 4、政府在公共安全危机管理中所担负的政治责任和社会责任？
• 5、管理学中，道德准则的含义，社会责任的概念，古典社会责任观和社会经济观的含义？
• 6、实践中有哪些重要的社会责任标准或指南？

管理学中什么是道德？什么是社会责任？四种道德观和两种社会责任分别是什么

（1）企业对环境德甲准入条件中的社会责任的责任。企业既受环境的影响又影响着环境。从自身的生存和发展角度看，企业有承担保护环境的责任。企业对环境的责任主要体现在：①企业要在保护环境方面发挥主导作用，特别要在推动环保技术的应用方面发挥示范作用德甲准入条件中的社会责任；②企业要以“绿色产品”为研究和开发的主要对象；③企业要治理环境。

（2）企业对员工的责任。员工是企业最可宝贵的财富。企业对员工的责任主要体现在：①不歧视员工；②定期或不定期培训员工；③营造一个良好的工作环境；④善待员工的其德甲准入条件中的社会责任他举措。

（3）企业对顾客的责任；“顾客是上帝”，忠诚顾客的数量以及顾客的忠诚程度往往决定着企业的成败得失。企业对顾客的责任主要体现在：①提供安全的产品；②提供正确的产品信息；③提供售后服务；④提供必要的指导；⑤赋予顾客自主选择的权利。

（4）企业对竞争对手的责任。

（5）企业对投资者的责任。

（6）企业对所在社区的责任。

工程中的企业社会责任有哪些方面？

1.办好企业德甲准入条件中的社会责任，把企业做强、做大、做久;

2.企业一切经营管理行为应符合道德规范;

3.社区福利投资;

4.社会慈善事业;

5.自觉保护自然环境;

企业社会责任是指企业在创造利润、对股东承担法律责任德甲准入条件中的社会责任的同时德甲准入条件中的社会责任，还要承担对员工、消费者、社区和环境德甲准入条件中的社会责任的责任德甲准入条件中的社会责任，企业的社会责任要求企业必须超越把利润作为唯一目标的传统理念，强调要在生产过程中对人的价值的关注，强调对环境、消费者、对社会的贡献

请问在管理学中,什么叫社会责任????

社会责任指的是企业对有利于社会的长远目标的追求，它要求企业探索基本的道德真理。

企业应承担的责任包括：公众期望、长期利润、道德义务、公众形象、减少政府调节、责任和权力的平衡、股东利益、资源环境等方面。

主要分为两大类：对内和对外。

对内是指对员工对股东应承担的责任，如利润分享

对外包括经济、公众、环境等方面。

备注：我是管理学教师。参考资料包括罗宾斯《管理学》等

政府在公共安全危机管理中所担负的政治责任和社会责任？

所谓政治责任， 是指、

1.政府制定符合民意的公共政策并推动其实施的职责和没有履行好职责时应承担的政治后果。 政府政治责任的承担是基于其取得政治合法性， 从而树立政府权威。

2.对危机事件进行管理,以保护公民的人身权,财产权和保卫国家安全,是政府义不容辞的责任.政

治责任是政府在公共安全危机管理中的首要责任,履行政治责任是政府合法性能力建设的重要内容。

3.采取应急措施控制危机蔓延的责任应急措施是非常规措施， 不可能按照现行的行政组织体制和形式发布指令。 针对常见的各类违纪进行研究， 提出有针对性的危机处理。

4.对常见的各类违纪进行研究， 提出有针对性的危机处理预案， 防患于未然； 二是在危机刚刚发生时， 在信息系统反应敏捷的基础上， 提出有针对性的紧急决策， 并且迅速部署和传达。

管理学中，道德准则的含义，社会责任的概念，古典社会责任观和社会经济观的含义？

道德准则是表明一个组织期望雇员遵守的基本价值观和道德规范的正式文件。建立道德准则应注意的一些事项：首先，不能孤立地制定和应用道德准则,应不断向雇员传送与组织的道德承诺相关的道德期望和提示；其次，各级管理人员应当支持并不断重申道德准则的重要性，同时还应坚决惩罚违法准则的人；最后，组织的道德准则可以围绕一些问题进行设计。 社会责任（social responsibility）：企业追求有利于社会的长远目标的一种义务，它超越了法律和经济所要求的义务。主张一个组织要遵守法律，并追求经济利益。 古典社会责任观：弗里德曼认为当今的大多数管理者是职业管理者，这意味着他们并不拥有他们所经营的企业。他们是员工，仅对股东负责，从而他们的主要责任就是最大限度地满足股东的利益。他认为股东只关心一件事就是财务利益。社会经济观：公司的设立和经营要经过政府的许可，政府也可以撤销许可。因此，公司不是仅对股东负责的独立实体，它同时要对产生和支持它的社会负责。

实践中有哪些重要的社会责任标准或指南？

目前世界、我国各个组织实践中有社会责任标准"SA8000"，是Social Accountability 8000 International standard的英文简称，是全球首个道德规范国际标准。其宗旨是确保供应商所供应的产品，皆符合社会责任标准的要求。SA8000标准适用于世界各地，任何行业，不同规模的公司。

社会责任8000（SA8000?）标准是由社会责任国际（SAI）管理，并由社会责任认可服务（SAAS）监督的。这是第一个全球公认的可用于认证的社会责任标准。 SA8000?致力于改善工作条件，适用于所有公司，无论规模，行业和地理位置。

SA8000标准的宗旨是为了保护人类基本权益。SA8000标准的要素引自国际劳工组织(ILO)关于禁止强迫劳动、结社自由的有关公约及其它相关准则、人类权益的全球声明和联合国关于儿童权益的公约。标准首先给出了对组织和公司进行独立审核的定义和核心要素，确认审核评判的基本原则。例如"儿童劳工"是该标准的核心要素之一，该要素的原则如下:"公司不能或支持剥削性使用儿童劳工，公司应建立有效的文件化的方针和程序，从而推进未成年儿童的教育，这些儿童可能是当地义务教育法范围内应受教育者或正在失学的未成年儿童。标准规定了具体的保证措施，如:在学校正常上课时间，不得使用未成年儿童劳工;未成年儿童劳工的工作时间、在校时间、工作与学习活动往返时间每天不得超过8小时;不得使用儿童劳动力从事对儿童健康有害、不安全和有危险的工作。

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